但行好事,莫问前程。

心态、沟通、知识——《正能量》

2012-12-31

这两年关于正能量、负能量的言论太多。我是个很容易受到环境影响的人,同事的抱怨、拥挤的地铁都会让我内心涌起愤怒的情绪,表现在脸上的同时也会在言语上比较暴力。我老婆送我这本书当圣诞礼物,昨天读完了,总结吸收一下。

一个人的能力应该是心态、沟通和知识共同组成的,并且能力=心态×沟通×知识。哪一个方面是短板都会影响到整体的能力,一方面是零,就都是零。

心态是内功,是一种思维习惯。长期以积极乐观的心态做事,会让自己的正能量充分发挥,所以这是一个修炼的过程,人的性格虽然很难改变但是心态却可以慢慢培养。在职场中牢记吃亏是福的观点,将自己的工作做到极致,不要抱怨,要积极乐观的做事、做人,并影响身边的人。

沟通是一种技巧,世界上最困难的事就是将自己的思想放到别人脑袋里,将别人的钱放到自己口袋里。如果不讲究沟通技巧,对方很可能关闭他的思维通道,情绪化对抗你的讲话。开会的时候要做充分准备,明确会议的主题和目的,与人争吵时退让三方换位思考,吵架只会两败俱伤。多说好话总是没错的,只有情绪放松理顺才有可能有效沟通。学会讲故事,要比干巴巴的理论更容易被人接受。

知识是一种积累,永远没有学到头的时候,你永远不知道自己不知道什么。将学习过程分为:吸收、消化、实践、反馈,四个阶段,不断提升自己的知识应用水平。读书是个循序渐进的过程,长期的积累才有效果。

假如你是一个公司管理者,如要让自己的公司充满正能量,需要理解管理的三个层面:策略、计划与执行。牢记你的职责是帮助下属成功,你要站在幕后。不要喊空口号,而是让员工体验公司的文化,通过真实的故事传递这种公司文化、价值观。

虽然都是一些大家都听过的道理,可是有多少人真的去实施落实了呢?这本书不止是适用于职业经理人,任何人都可以看看,让自己的正能量发挥出来,不要让负能量占据自己的生活。先从改善自己做起。

Author:xialeban | Categories:读书笔记 | Tags:

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